Прежде чем обратиться к рассказу о рубрике "Интересные люди - о своей работе" на канале 3 F Studio Russia, хотелось бы поразмышлять вместе с вами, дорогие читатели, о самих понятиях "интересный человек" и "работа". Под словом "работа" в данном случае подразумевается любимый род занятий, способ заработка и выбранная профессия.

     Для начала давайте подумаем: кого вы считаете интересным человеком? Может быть, при этих словах в вашем воображении сразу возникает образ какой-нибудь знаменитости, влиятельной, богатой персоны? А может, вам вспоминается близкий друг или даже случайный собеседник, с которым довелось интересно провести время, почерпнуть из общения с ним нечто новое или очень важное для себя? Каков бы ни был ответ, всем людям обычно интересно то, что имеет отношение к ним самим: своё будущее, своя семья, своё здоровье, работа и т. д. Согласитесь, гораздо легче найти общий язык с тем, у кого такие же увлечения и ценности, что и у вас. А если нет практически ничего общего, то бывает "и скучно и грустно, и некому руку подать". И этот принцип "естественного отбора", по которому мы выбираем круг общения, так же действует и в отношении работы: если она захватывает нас, мы выполняем её с гораздо большим желанием и успехом, чем ту, которая не вызывает такого интереса.

     С другой стороны, представьте себе мир, где все люди замкнулись в своём узком кругу интересов, не желая вникать в то, что выходит за его рамки... Если бы такое произошло, то прекратилось бы всякое развитие и науки, и техники, и промышленности, и культуры, и других сфер деятельности, и человеческой личности в конечном итоге. Почему? Да потому что на земле нет ни одной общности, способной существовать вне зависимости от других. Например, сельское хозяйство зависит и от развития здравоохранения, и от развития образования и науки, а они в какой-то мере - от сельского хозяйства. И такое взаимовлияние затрагивает не только сферы экономики, но и жизнь конкретных людей.

     Психологи Пол Д. Тигер и Барбара Бэррон-Тигер, исследуя типы личности в их связи с выбором профессии, пришли к выводу о том, что "формулой успеха" (в работе) является всестороннее развитие человека. То есть, хотя у каждого из нас есть сильные стороны (наиболее заметные способности, качества, умения), на которые люди обычно делают ставку при определении для себя основного рода занятий, поиске вакансий, важно развивать и так называемые слабые функции нашей личности. Например, "доминантному рационалу" (термин ранее упомянутых исследователей) с его холодным, расчётливым умом, необходимо уделять внимание своему умению общаться с людьми, замечать их хорошие качества и хвалить, а не только критиковать, нужно учиться проявлять эмоциональное тепло. А людям с ярко выраженной способностью к сопереживанию, тактичным, с тонкой эмоциональной организацией и глубокой вовлечённостью в мир человеческих отношений точно не повредит развитие у себя способности к объективному анализу и уместной критике. Хорошим "исполнителям" не стоит бояться попробовать свои силы в каком-нибудь виде творчества (почему бы фотографу не научиться делать оригинальную художественную обработку фото?), а "творческим натурам" всё же надо уметь по мере необходимости чётко следовать инструкциям (например, по противопожарной безопасности).

     В своей книге "Делай то, для чего ты рождён" авторы Пол Д. Тигер и Барбара Бэррон-Тигер отмечают: "Кое-кто любит повторять фразу: "Беда старения в том, что вы становитесь всё больше похожими на самого себя"... Однако внутри каждого типа личности возможно - и не просто возможно, а желательно! - всестороннее развитие". Мозг человека, а значит и его личность, может развиваться и улучшаться всю жизнь. Тем, кто активно использует эту способность своего разума, жизнь вряд ли когда-нибудь наскучит и, скорее всего, любая работа будет приносить радость. Да и просто общаться с такими людьми обычно тоже бывает интересно. В силу гибкости и открытости ума им совсем не сложно находить общий язык с другими.

     В Интернете можно найти немало статей под названием типа "Как полюбить нелюбимую работу" и много дельных советов на эту тему. Мы не будем всё это повторять лишний раз. Никто не спорит, что идеальный вариант - заниматься любимым делом, которое хорошо получается и позволяет обеспечивать себя или свою семью. Но если в силу объективных причин кому-то приходится зарабатывать на жизнь не слишком интересным для него видом деятельности, это не повод отчаиваться. Если другого варианта пока нет и не предвидится, почему бы не взглянуть на данную ситуацию как на провод для личностного и профессионального развития (не путать с карьерным ростом)? Если выполнять работу от всей души и постоянно совершенствовать свои знания, умения и навыки, находить способы учиться чему-то новому, со временем она может стать и делом "для души" и вы будете чувствовать себя хозяином положения, а не пешкой в чужой игре.

     Помните знаменитую советскую комедию "Королева бензоколонки" и диалог главной героини с одним из водителей на тему выбранной профессии? Имея в виду планы Людмилы поступить в ансамбль "Балет на льду", он спросил:

     - Что же Вы? Изменили мечте?

     - Нет, - ответила девушка. - Просто мечту изменила.

     Простая работница автозаправки, а какой интересный персонаж! В результате получился весёлый фильм, любимый многими.

     Верно гласит русская пословица: "Не место красит человека, а человек - место". И хотя затянувшиеся поиски работы или долго не сбывающиеся надежды способны подрывать нашу самооценку, важно помнить: ценность и "интересность" личности не зависят от её социального положения, популярности и уровня доходов. Гораздо важнее состояться в жизни именно как личность.

     В рубрике под названием "Интересные люди - о своей работе" мы размещаем видео о людях, которые по-настоящему умеют трудиться. И здесь для нас важны не стаж, возраст, количество наград, способность красиво говорить или степень известности человека, а именно отношение к своей профессии. Вокруг много действительно интересных людей, которые делают нашу жизнь лучше. И это повод для радости.

     Чтобы посмотреть видео из серии "Интересные люди - своей работе" на нашем канале, нажмите на текст ссылки здесь: перейти к плейлисту.